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スタッフ募集

当科は平成25年11月に設立され、長野県の地域医療活性化と地域に根差した総合診療医育成をミッションとして診療・教育を行っています。私たちが活動している県内2つの病院(市立大町総合病院・北信総合病院)は、これからの地域医療システムを構築する上で非常にやりがいのある拠点です。

新しい地域医療・教育・システム作りに情熱を持って取り組んでくださる仲間を探しています!

大北地域総合診療プロジェクト 募集人員:1名

主な活動場所 市立大町総合病院を拠点医療機関とした大北地域
信州大学医学部附属病院
職務内容
  • 病院診療(救急外来・一般外来・病棟)
  • 在宅医療(訪問診療、特養嘱託・グループホーム)
  • 地域健康啓蒙活動
  • 急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟・訪問診療までの一貫したシームレスな医療提供システムの構築及び運営
  • 研修医教育
  • 大学病院総合診療科外来での診療および医学教育
【科長メッセージ】
家庭医療専門医も新しく仲間に加わって、スタッフ6名みんなで地域に密着したシームレスな医療システム構築に全力投球しています。2017年度は研修医も7名に増え、研修医教育にも益々力がはいります。
ともに情熱を持って取り組んでくださる方お待ちしています!

北信地域総合診療プロジェクト 募集人員:2名

主な活動場所 北信総合病院を拠点医療機関とした北信地域
信州大学医学部附属病院
職務内容
  • 救急総合診療外来
  • 救急総合診療外来部門のシステム構築及び運営
  • 研修医教育
  • 大学病院総合診療科外来での診療および医学教育
【科長メッセージ】
北信総合病院の救急車来院は年間2700台。その数は近隣医療機関の医師数減少に伴い年々増加しています。この地域中核病院の救急・総合診療体制を整え、地域医療教育・研修の拠点として作り上げたい、その思いで第1歩を踏み出しました。
第2歩・第3歩を我々とともに歩み進めてくれる方を募集します!
<処遇等>
採用予定日 応相談
身分 国立大学法人信州大学特定有期雇用准教授、講師又は助教(年俸制)
※各地域協力病院の常勤医として採用することも可能
どちらの身分でも給与に差異はございません。
勤務体制 大学外来診療及び教育 週1日
拠点医療機関 週4日
※病棟はチーム診療体制をしいており土日祝日は完全交代制
※休暇は各1週間を年2回
応募資格 原則として下記の条件を満たす者
  • 5年以上の診療・教育歴を有する者
  • 総合診療(総合内科、家庭医療、救急を含む)の研修を終了している者
    家庭医療専門医資格を取得していることが望ましい
  • 博士学位の有無は問わない